天河始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

 

1、天河选人观——“适才适所”,让最合适的人,担任最合适的岗位。 

 

2、天河用人观——“岗人相宜”,岗适其能、人得其位。每个岗位都能有最恰当的职能,每个人都能找到最能体现自我价值的岗位。 

 

3、天河育人观——“品格筑基,能力成器”。善于发现,倾情呵护,从容包容,慷慨使用。 

 

4、天河晋人观——“业绩加潜质,品格加才干”。业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质同样必要,同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。

 

5、天河留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工职业生涯规划和个人价值的实现。让大家在工作的同时,个人事业有所成就、物质生活得到改善。